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Ihr Einstieg bei a. hartrodt Deutschland

Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten bieten wir Ihnen auf jeder Karrierestufe und in allen Unternehmensbereichen

Ob Sie in der Hamburger Zentrale starten oder in einem unserer zehn Luftfrachtbüros in Deutschland: Jeder Standort bietet Ihnen vielfältige und abwechslungsreiche berufliche Möglichkeiten. Was Sie überall antreffen werden: Kurze Entscheidungswege, flache Hierarchien und ein spannendes Aufgabenspektrum.

Wenn Sie in die Bereiche IT, Finanzen oder Personal einsteigen wollen, werden Sie in Hamburg arbeiten. Hier finden Sie Entwicklungsmöglichkeiten in verschiedenen Unternehmensbereichen.

  • Clerks working at desk – Thumbnail
    Clerks working at desk

    Wer sich entscheidet, Kaufmann für Speditions- und Logistikdienstleistungen zu werden, macht einen der spannendsten Jobs der Welt.

    Als Logistik-Experte haben Sie den Überblick über das gesamte Spektrum an speditionellen und logistischen Dienstleistungen. Ihre Einsatzmöglichkeiten liegen in den Bereichen Seefracht und Luftfracht, in der Projektlogistik, im Landtransport. Sie übernehmen die Auftragsabwicklung von A bis Z, stehen unseren Kunden beratend zur Seite und sind verantwortlich für die Qualität unserer operativen Dienstleistungen. Als Logistiker stehen Sie im Austausch mit unseren Auslandbüros und Agenten. Ihre Aufgabe ist ebenso verantwortungsvoll wie abwechslungsreich. Sie lässt Ihnen viel Entscheidungsspielraum und bieten Ihnen viele Möglichkeiten der Mitgestaltung.

    Der Job:

    Kaufmann/-frau für Spedition und Logistikdienstleistungen

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    Vertrieb

    Sie sind kommunikationsstark und gehen gern auf Menschen zu? Im Vertrieb und in der Kundenberatung ist genau das gefragt.

    Sie sorgen für die gute Beziehung zu unseren Kunden, entwickeln Konzepte zur Kundenbindung und für Marketing- sowie Verkaufsmaßnahmen. Dabei arbeiten Sie eng mit den Kollegen aus den operativen Luft- und Seefrachtabteilungen zusammen. Nur in wenigen Bereichen ist das Spektrum an Kunden und Produkten so vielfältig wie im Vertrieb. Sie werden zum Kundenversteher. Zu einem Mitarbeiter, der sich in jede Situation hineindenken kann. Die Aufgabe ist spannend und abwechslungsreich. Sie lässt Ihnen viel Freiheit für die Entwicklung individueller Lösungen.

    Ihre Einsatzmöglichkeiten sind:

    • Verkaufsaußendienst
    • Customer Service

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    Finanzen

    Unser Group Finance Bereich liefert als interner Dienstleister unseres Headquarters die Steuerungsgrößen und KPIs für unsere Investitionsentscheidungen. Als Mitarbeiter/in im Bereich Finanzen tragen Sie maßgeblich zur Weiterentwicklung unseres Unternehmens bei. Sie arbeiten in internationalen Teams und erstellen Budgets, Abschlüsse und Wirtschaftlichkeitsanalysen für unsere einzelnen Gesellschaften.

    Ihre Einsatzmöglichkeiten sind:

    • Accounting/Finanzbuchhaltung
    • Controlling
    • Treasury
    • Business Analysis & Consulting

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    IT1

    Mit modernen IT-Lösungen stellen wir die Qualität und Zuverlässigkeit unserer Prozesse sicher. Sie setzen Digitalisierungsstrategien um.

    Über unsere IT-Infrastruktur sind wir mit Kunden, Frachtorganisationen, Zollinstitutionen und Hafenbehörden vernetzt. Die IT stellt den reibungslosen Daten- und Informationsaustausch rund um den Globus sicher. Sie ist zentrales Steuerelement für die Planung und Kontrolle logistischer Abläufe in der Supply Chain.

    Als Mitarbeiter/in unserer IT-Abteilung sind Sie Teil eines dynamisch wachsenden Bereichs, der immer weiter ausgebaut wird. Sie entwickeln innovative IT-Lösungen und managen ein System, das die Performance unserer Transport- und Logistikdienstleistungen sicherstellt.

    Ihre Einsatzmöglichkeiten sind:

    • IT Support (1st & 2nd Level)
    • IT Applications Development
    • IT Administration

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  • Der persönliche Dialog ist uns wichtig – Thumbnail
    Der persönliche Dialog ist uns wichtig

    Fach- und Führungskräfte sind knapp. Als Personalmanager arbeiten Sie an HR-Strategien für die Zukunftsfähigkeit unseres Unternehmens mit.

    Die Suche nach neuen Mitarbeitern ist heute genauso wichtig wie die Aufgabe, für hohe Mitarbeiterzufriedenheit im Unternehmen zu sorgen. Für die Belange der Mitarbeitenden da zu sein und sie in ihrer Entwicklung zu begleiten, ist ein wesentlicher Bestandteil unserer Personalarbeit.

    Als Mitarbeiter/in im Bereich Human Resources sind Sie ein wichtiger Dialogpartner für die Beschäftigten in unserem Unternehmen. Sie unterstützen die Suche und Einstellung von geeigneten Kandidaten für die verschiedenen Teams. Auch die Personalkostenplanung und Erstellung der Gehaltsabrechnungen gehört zu Ihrem Aufgabenfeld.

    Ihre Einsatzmöglichkeiten sind:

    • Personalbetreuung
    • Personaladministration

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