Fundación de la empresa
Hamburgo se encuentra en pleno apogeo. El creciente sector de la exportación del Imperio Alemán está convirtiendo el puerto de la ciudad hanseática en un hervidero de actividad.
El 1 de mayo, Arthur Hartrodt funda su empresa de transporte a. hartrodt en la calle Alter Wandrahm del barrio de Speicherstadt. Desde un primer momento, el negocio tiene un enfoque internacional: poco después de la fundación de la empresa se abren filiales en Amberes y el primer puesto comercial en los Países Bajos.
Expansión
La barcaza «Gretchen Hartrodt» emprende un largo viaje a Melbourne, donde llega 83 días después.
Se abren oficinas en Londres, Bremen y Buenos Aires, y se amplían las relaciones comerciales con Norteamérica y Australia.
1912: 25º aniversario de la empresa. El apoderado Rudolph Thode se convierte en copropietario de la empresa.
Primeros 25 años
Negocios en Norteamérica y Sudamérica
Norteamérica y Sudamérica están cada vez más cerca: a partir de 1914, Arthur Hartrodt amplía los transportes al continente americano desde Buenos Aires. La empresa se convierte en el principal transportista a Australia y Sudamérica, y hace llegar el son germano a todo el mundo: una importante especialidad es la exportación de pianos alemanes. Robert Dundas-Smith se traslada de la oficina de Londres a Australia.
En 1920, Arthur Hartrodt regresa a Alemania.
Cambios
1922: traslado a las nuevas oficinas, situadas en Alstertor 1, Hamburgo.
a. hartrodt se convierte en el principal proveedor de servicios de transporte a Australia y Sudamérica. Su especialidad: la exportación de pianos alemanes.
1936: Arthur Hartrodt, fundador de la empresa, fallece en Santos (Brasil).
1937: el Dr. Wilhelm Wenzel, yerno de Arthur Hartrodt, y Johannes Gröseling, yerno de Rudolph Thodes, se convierten en copropietarios.
Los años de la guerra
La empresa no se libra de los estragos de la Segunda Guerra Mundial. Sin embargo, gracias a la dedicación de sus empleados, a. hartrodt reanuda rápidamente sus actividades una vez finalizada la guerra.
Expansión del negocio del flete aéreo
Además de establecer despachos de fletamento en varias localidades de Alemania, la empresa también expande su negocio de flete aéreo, controlado primero desde Hamburgo y luego desde Fráncfort. Aparte de reforzar los emplazamientos que la empresa ya tiene en Sudamérica y Australia, a. hartrodt amplía su red de forma sistemática.
Delegaciones en Sudáfrica y Japón
El Dr. Wilhelm Wenzel deja la empresa. Fundación de la empresa Hartrodt Argentinia SRL; apertura de la primera oficina en África (en Johannesburgo), embrión de la empresa fundada posteriormente a. hartrodt South Africa (Pty) Ltd., con otra sucursal en Ciudad del Cabo; expansión del transporte en tránsito con los países de Europa del Este; fundación de la primera delegación asiática en Tokio.
Innovaciones técnicas
La introducción del contenedor es una innovación importante en el negocio del transporte de mercancías que a. hartrodt adopta de inmediato. La empresa empieza utilizando contenedores consolidados, y Norteamérica se convierte en el foco principal.
1971: a. hartrodt se traslada a las nuevas oficinas de Högerdamm 35, en Hamburgo, donde la empresa sigue teniendo su sede.
1972: la empresa cambia su forma jurídica de sociedad colectiva (oHG) a sociedad de responsabilidad limitada y compañía sociedad comanditaria, pasando a denominarse a. hartrodt (GmbH & Co) KG, con la empresa a. hartrodt Verwaltungsgesellschaft mbH como socia comanditada y los siguientes socios comandatarios: Konrad Wenzel, Joachim Siegfried van Tienhoven, Meta Hake y Arthur Wenzel; fundación de numerosas delegaciones en Europa y otros continentes; introducción del procesamiento electrónico de datos.
1976: Joachim Braasch, director de a. hartrodt (Australia) Pty. Ltd. desde hace muchos años, se suma a la lista de directores generales.
1970s
Mayor presencia en las regiones en auge
a. hartrodt sigue expandiéndose. Se amplían los emplazamientos existentes, y China se convierte en un centro de atención: se abren nuevos emplazamientos en Shanghái, Shenzhen, Pekín y Qingdao.
1983: se abre la oficina de Singapur como segunda delegación en Asia.
1985: Andreas Wenzel se une a la junta directiva.
1986: Jan van Tienhoven empieza a trabajar para la empresa.
1987: la empresa cumple 100 años; Konrad Wenzel fallece a los 66 años.
La globalización avanza.
Continuación de la globalización de la empresa; orientación al segmento del transporte de ultramar; intensificación de las relaciones comerciales con Asia y Sudamérica. Fundación de delegaciones en Corea y Perú, un despacho de flete aéreo en Bélgica y oficinas en Pekín y Shanghái; número de empleados en todo el mundo: 862
Gerd Haase y Willem van der Schalk se suman a la lista de directores generales. Joachim Braasch se retira. Fundación de filiales en la República Checa y Hungría.
Bajo el signo de la globalización
Visibilidad en China e incursión en la logística alimentaria
2002: fundación de la empresa a. hartrodt hong kong limited en Hong Kong con otras delegaciones en Shanghái, Shenzhen, Pekín y Qingdao con licencia de expedición de clase A para agencias de transporte totalmente funcionales.
2005: con la fundación de Food & Beverage Logistics (HK) Ltd., a. hartrodt comienza a ofrecer servicios integrales también en el ámbito del transporte de alimentos.
2007: fundación de una filial en India
2010: introducción de directores regionales para asegurar una comunicación fluida y preservar el alto nivel del grupo y sus 1600 empleados
Siguiente gran aniversario
La empresa cumple 125 años.
Ampliación de la gestión y nuevas estructuras
2013: Gerd Haase se retira. Andreas Schrön y Hendrik Khezri se suman a la lista de directores generales.
2015: Fundación del Holding de Gestión en Hamburgo (Socios
Directores: Jan van Tienhoven, Andreas Wenzel) y de la empresa operativa
a. hartrodt Deutschland (Directores Gerentes: Willem van der Schalk,
Hendrik Khezri y Andreas Schrön).
2019: Thorsten Drunagel es
nombrado director general de a. hartrodt Deutschland. Andreas Schrön se
convierte en director general de Management Holding junto con los socios
directores Wenzel y van Tienhoven.
Cambio de generación
La 5ª generación toma el relevo: Andreas Wenzel se retira y cede todas las tareas a su hijo Felix.
Jan van Tienhoven (izquierda) y Felix Wenzel (derecha): socios directores de Management Holding en Hamburgo.
Willem van der Schalk se jubila y seguirá apoyando a la empresa en calidad de asesor hasta nuevo aviso. Thorsten Drunagel deja la empresa.
Sebastian Endt es nombrado Director Regional de Europa del Este y Kristian Sabitzki Director Regional del Sudeste Asiático.