Neue Landeschefin bei a. hartrodt in Rumänien
Daniela Rusu verfolgt klare Kundenorientierung und organisches Wachstum.
Seit Anfang April leitet Daniela Rusu a. hartrodt Romania in Bukarest als Country Manager. Bis Ende Juni stand ihr Silvia Poralo zur Seite, die zwei Jahre die rumänische Gesellschaft erfolgreich führte, bevor sie auf eigenen Wunsch zu a. hartrodt USA nach New York wechselte, um dort eine Führungsposition zu übernehmen. Rusu berichtet an Sebastian Endt, Regional Director Central and Eastern Europe. Die 47-jährige Rumänin ist nach 27 Jahren bei unterschiedlichen internationalen Speditionen in der rumänischen Hauptstadt engmaschig vernetzt. Sie freut sich über die Chance, „in einem Unternehmen mit Service und Kundenbetreuung auf höchstem Niveau“ zu arbeiten. „Das passt perfekt zu meinen persönlichen und beruflichen Bedürfnissen“, sagt sie.
Doppelstrategie: Operative Exzellenz und Wachstumsmanagement
Rusus Strategie unterscheidet klar zwei Stoßrichtungen: Auf der einen Seite operative Exzellenz mit dem Ziel, das Bestandsgeschäft kontinuierlich zu verbessern. Und auf der anderen Seite Wachstumsmanagement mit dem Ziel, das Geschäft, das Kundenportfolio und damit automatisch den Marktanteil zu vergrößern.
Seefracht via Constanța, Luftfracht via Bukarest und Budapest
Wichtige Standbeine für a. hartrodt Romania sind See- und Luftfracht. „Für Seefracht bietet uns die strategische Lage von Constanța viele Vorteile und ein enormes Potenzial gegenüber anderen Schwarzmeerhäfen", sagt Rusu. Als erste Verkaufsmaßnahme hat sie kosteneffiziente Sammelgutimporte aus China mit maximal 40 Tagen Transitzeit zwischen Shanghai, Shenzhen, Ningbo, Qingdao und Constanța initiiert. „Bei Luftfracht liegt der Schwerpunkt in nächster Zeit auf weltweiten Notfalldiensten für alle zeitkritischen Bedürfnisse unserer Bestands- und Neukunden, die als Hauptflughäfen Bukarest und Budapest in Ungarn nutzen“, kündigt sie an. Das Angebot umfasst die Zustellung am selben Tag, On-Board-Kurierdienste und Charter-Services.
Rusu verfolgt „einen klaren Plan für permanente Optimierungen und kontinuierliche Verbesserung in allen Geschäftsbereichen“. Bis Jahresende will sie die Personalstärke verdoppeln und in spätestens zwei Jahren ein Büro in Timișoara, Cluj oder Arad eröffnen.