Día Internacional de la Mujer: a. hartrodt promueve la carrera profesional femenina

Con botas rosas de caperuza de acero, Chantal Churchward aprendió en un. hartrodt Australia a conducir una carretilla elevadora y a desembalar un contenedor. "No era capaz de levantar tanto como algunos mozos de almacén", recuerda. "Pero las mujeres tenemos otras ventajas", dice hoy como Directora de Operaciones con motivo del Día Mundial de la Mujer, el 8 de marzo. Entre ellas, una gran atención al detalle o un buen ojo para la planificación: "Gracias a ello, hemos puesto en marcha en Brisbane procesos clave para mitigar nuestra capacidad de respuesta y reducir las discrepancias y pérdidas de existencias." Chantal Churchward trabaja desde hace doce años en a. hartrodt Australia, donde las mujeres representan una fuerte proporción del equipo.

Máxima igualdad de oportunidades en todo el mundo

El transitario aplica las normas más estrictas en materia de igualdad de oportunidades en todo el mundo. Annika Leukhardt, Jefa de Equipo de Exportación de Carga Aérea de a. hartrodt en Stuttgart, se beneficia de ello. En 21 años en la empresa, nunca ha experimentado desventajas por ser mujer: "Siempre se han valorado la capacidad y el compromiso, no el sexo". El sector de la logística ya no es un dominio masculino, y la mayor proporción de mujeres en su centro es "claramente visible".

Formación continua del personal femenino

Como supervisora, Annika Leukhardt intenta promover el talento con mucha empatía. "Muchas mujeres son más modestas que sus colegas masculinos y a veces se presentan peor, a pesar de sus inmensas capacidades", observa. Por eso apoya a las empleadas en su desarrollo y también en su formación continua, así como en su participación en diversos proyectos. Esto también ha facilitado su propia carrera o la de Sylwia Skrocka, Jefa de Equipo de la Oficina de Transporte por Carretera de a. hartrodt Polska. "El apoyo de la dirección y el desarrollo de competencias mediante el intercambio de conocimientos fueron importantes para mí y me ayudaron mucho a establecer la oficina de Gdynia", afirma.

La madre de dos hijos considera que la experiencia vital femenina capacita para trabajos de logística: "Las mujeres se desenvuelven bien en situaciones de estrés porque combinan trabajo y vida familiar. Gracias a unas normas claras y al reparto de tareas en a. hartrodt, Sylwia Skrocka puede centrarse en su trabajo y tiene tiempo para su familia.