Weltfrauentag: Chancengleichheit bei a. hartrodt
Drei weibliche Führungskräfte aus Buenos Aires, Barcelona und Hongkong sind Vorbilder.
Gleichberechtigung wird bei a. hartrodt das ganze Jahr über großgeschrieben, nicht nur am Weltfrauentag am 8. März. Weiblich, Anfang 30, General Manager – das ist in dem Familienunternehmen gelebte Realität: Amaya Teniente macht diesen Job seit einem Jahr in Buenos Aires (Argentinien), Lorena Figaro seit 2018 in Barcelona (Spanien). „a.hartrodt gibt jungen Talenten Chancen und unterstützt Frauen in Führungspositionen, was speziell in dieser konservativen Branche noch sehr selten ist“, sagt Teniente. Figaro arbeitet seit fast 15 Jahren bei a. hartrodt und findet, dass Chancengleichheit dort immer schon gefördert wurde – „auch als dieses Thema noch nicht so angesagt war“.
Zögerliche ältere Männer
In Italien machte Figaro nach dem Abitur eine Ausbildung im Logistiksektor. Als junge Vertriebsleiterin lud sie Logistikmanager aus wichtigen italienischen Food & Beverage-Unternehmen zu Meetings ein, „meistens Männer und älter als ich“. Immer wieder hatte sie den Eindruck, dass die Manager zögerten, sie ernst zu nehmen. „Letztlich habe ich mit vielen von ihnen aber eine sehr gute Geschäftsbeziehung aufgebaut“, hält sie fest.
Inspirierende weibliche Mentoren
Im eigenen Unternehmen mussten Teniente und Figaro keine Vorurteile überwinden – im Gegenteil: „a. hartrodt glaubt an Leistung und Kompetenz, unabhängig vom Geschlecht“, sagt Figaro. Und Daniela Gracia, Regional Sales Manager Greater China in Hongkong, inspirierten „großartige weibliche Mentoren“ bei a. hartrodt: „Starke Frauen stärken Frauen.“ Wie Teniente ist sie Spanierin, ebenfalls mit Abschluss in Business Administration und Master in International Business Management. Als frischgebackene Mutter kann sie dank der Unterstützung und Flexibilität ihres Arbeitgebers im Covid-19-Szenario „sicher von zu Hause aus arbeiten“ und sich gleichzeitig um ihre Familie kümmern.
Mit ihrer „Leidenschaft für die Arbeit“ sind Teniente, Figaro und Gracia Vorbilder für weiblichen Speditionsnachwuchs. Am Weltfrauentag feiern sie weltweit mit Kolleginnen und Kollegen die Leistungen von Frauen in der Logistik: #ChooseToChallenge.